Analityk Finansowy - branża FMCG

22.08.2025 - 21.09.2025

małopolskie: Kraków

Dział Kontrolingu i Analiz

Opis firmy

OSHEE WORLD to dynamicznie rozwijająca się firma z branży Food & Beverage, lider rynkowy w kilku kluczowych kategoriach FMCG. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Finansowego, która wesprze nas w dalszym rozwoju i doskonaleniu procesów finansowych.

Opis stanowiska

  • Planowanie finansowe – współtworzenie budżetów i prognoz oraz monitorowanie ich realizacji (przychody, marże, rentowność)
  • Raportowanie wyników – przygotowanie miesięcznych i rocznych raportów zarządczych, analiza danych na potrzeby wewnętrzne i grupowe
  • Analiza efektywności – ocena rentowności marek, kanałów sprzedaży i klientów; wsparcie działu Sprzedaży i Marketingu przy nowych inicjatywach
  • Optymalizacja procesów – udział w rozwoju narzędzi BI, automatyzacji raportowania i zwiększaniu efektywności analitycznej
  • Współpraca międzydziałowa – aktywna komunikacja z zespołami Księgowości, Sprzedaży i Marketingu oraz wpływ na decyzje finansowe

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w controllingu finansowym i/lub sprzedażowym, najlepiej w FMCG, z praktyczną znajomością rachunkowości zarządczej, budżetowania i analizy finansowej
  • Znajomość narzędzi analitycznych i BI (MS Power BI, Power Pivot, Power Query); dodatkowym atutem będzie SQL oraz doświadczenie z systemami ERP i bazami danych
  • Umiejętność automatyzacji raportów i procesów analitycznych (np. VBA)
  • Doświadczenie w współpracy z działami sprzedaży, marketingu i księgowości oraz wysokie kompetencje komunikacyjne
  • Samodzielność, skrupulatność, zaangażowanie oraz zdolność pracy pod presją czasu i wpływania na decyzje biznesowe
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)

Oferujemy

  • Możliwość pracy, rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.
  • Dostęp do pakietu benefitów (opieka medyczna, pakiet sportowo – rekreacyjny).
  • Realizację ambitnych zadań z Zespołem nastawionym na sukces.
  • Wsparcie w rozwoju.
  • Otwarte i przyjazne środowisko pracy.
więcej
  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest OSHEE Polska S.A. z siedzibą w Krakowie, Al. 3 Maja 9, 30-062 Kraków, e-mail: [email protected].
  2. Kontakt z administratorem ochrony danych osobowych można nawiązać za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres: [email protected].
  3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
  • art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) tj. obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i podjęcia decyzji o zatrudnieniu;
  • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. Państwa zgody w zakresie przetwarzania danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach;
  • art. 6 ust. 1 lit. f) RODO tj. prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest możliwość ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
  1. Dane przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikowali.  Ponadto administrator danych osobowych może przechowywać Państwa dane osobowe dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez okres przedawnienia tych roszczeń. Dane osobowe przetwarzane na podstawie Państwa zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach będą przetwarzane przez okres 3 lat od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Państwo aplikowali. 
  2. Odbiorcami wyżej wymienionych danych osobowych mogą być współpracownicy administratora danych osobowych, dostawcy usług kadrowych, rekrutacyjnych i informatycznych, dostawcy oprogramowania.
  3. Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
  4. Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
  5. Administrator może przekazać dane osobowe do państw trzecich (czyli innych niż państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowych, jeżeli zapewniają one przynajmniej taką ochronę danych, jaką gwarantuje RODO. Administrator może przekazać dane osobowe do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych, które nie zapewniają odpowiedniego poziomu ich ochrony, gdy w umowach zawartych przez Administratora zastosowane zostały specjalne rozwiązania gwarantujące odpowiedni stopień ochrony danych.
  6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się w celu obrony przed roszczeniami przysługuje Państwu także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Natomiast w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych. 
Wróć do listy ofert
więcej
  1. Administratorem Państwa danych osobowych jest OSHEE Polska S.A. z siedzibą w Krakowie, Al. 3 Maja 9, 30-062 Kraków, e-mail: [email protected].
  2. Kontakt z administratorem ochrony danych osobowych można nawiązać za pośrednictwem wiadomości e-mail wysłanej na adres: [email protected].
  3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie:
  • art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) tj. obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i podjęcia decyzji o zatrudnieniu;
  • art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. Państwa zgody w zakresie przetwarzania danych osobowych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach;
  • art. 6 ust. 1 lit. f) RODO tj. prawnie uzasadnionego interesu administratora danych, jakim jest możliwość ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.
  1. Dane przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22(1) § 1 Kodeksu Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikowali.  Ponadto administrator danych osobowych może przechowywać Państwa dane osobowe dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami przez okres przedawnienia tych roszczeń. Dane osobowe przetwarzane na podstawie Państwa zgody w celu udziału w przyszłych rekrutacjach będą przetwarzane przez okres 3 lat od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Państwo aplikowali. 
  2. Odbiorcami wyżej wymienionych danych osobowych mogą być współpracownicy administratora danych osobowych, dostawcy usług kadrowych, rekrutacyjnych i informatycznych, dostawcy oprogramowania.
  3. Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
  4. Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
  5. Administrator może przekazać dane osobowe do państw trzecich (czyli innych niż państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego) lub organizacji międzynarodowych, jeżeli zapewniają one przynajmniej taką ochronę danych, jaką gwarantuje RODO. Administrator może przekazać dane osobowe do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych, które nie zapewniają odpowiedniego poziomu ich ochrony, gdy w umowach zawartych przez Administratora zastosowane zostały specjalne rozwiązania gwarantujące odpowiedni stopień ochrony danych.
  6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się w celu obrony przed roszczeniami przysługuje Państwu także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Natomiast w zakresie, w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego w związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych.